運營者的話

給關切群光團體延續成長的每位火伴:


群光團體在運營團隊與全部任務同仁同心勉力之下,已躋身為跨國性標竿電子企業之列,于歐洲、美洲與亞洲皆有營運據點。身為環球「電子行業國民同盟(EICC)」的一分子,2012年,群光團體旗下「群光電子」刊行首本企業社會義務報告書;2014年,群光團體董事會抉擇經由進程了《企業社會義務步履守則》,揭示團體對CSR的決計。本年,咱們決議延續擴展CSR信息揭穿的范圍,新增群光電能與展達通信兩家干系企業,希冀以全體團體架構檢視企業永續成長議題,善用團體資本,使相干辦理做法更臻完美。

在壯大的研發與立異能量鞭策下,群光團體不只在既有的計較機接口裝備與數字影象范疇有亮眼表現,更對準了綠色動力與聰明云端物聯網的趨向,投入太陽能光電轉換器、LED節能燈具與智能照明節能系統的開辟,貫徹了群光團體的綠色研發思惟。在知足客戶需要,供給高附加代價產物與辦事的同時,也為情況和睦供給處理計劃。2015下半年,咱們將進駐于新北市新建的群光團體智能型綠能大樓,此大樓以打造合適平常節能、基地保水與綠能減碳的綠修建為方針,盡可能加重營運進程中對情況形成的打擊,為保護咱們的綠色故里,更添一份氣力。

天天跨越35,000位同仁投注己身專業與心力,是群光團體永續成長的關頭氣力,是以咱們也為一切團體火伴籌辦了最好的福利賜顧幫襯與職涯成長輔佐,保證任務人權,落實過勞防備,并供給身心紓壓計劃。2014年,群光電子與群光電能同時被參加證交所「臺灣高薪100指數」,并取得經濟日報臺股綜合評選為前五名的幸運企業。

基于企業社會義務的理念,群光團體主動投入并到場各項國內、外社會公益勾當,以「安康推行與疾病防治」、「弱勢關切與公益步履」和「處所回饋與急難救濟」三大主軸,延續挹注資本。另外,為了成立團體人材庫、培育團體將來研發能量,咱們更擴展與臺北科技大學產學協作的范圍,于20132014年連續捐助1億元成立「群光講授大樓」,并以「北科研討,群光創業」為理念,設立「群光-北科研發中間」,供給全臺最高額的獎學金,與師生團隊協作同享研討資本與功效,以作為臺灣產學進級的勝利典型,培育將來科技財產的環球合作力。

群光團體三十二年,咱們盡力做好與社會各界共創永續代價鏈的籌辦,不只對臺灣經濟有所進獻,更將綠色立異、員工賜顧幫襯和社會公益列為將來企業成長的優先斟酌,希冀透過本次的報告書刊行,讓各界干系人領會咱們在成為企業國民路上的盡力,并且成立杰出的雙向相同管道,采取公共的鼓動勉勵、攻訐與倡議,一路朝著締造夸姣社會,造福人群的方針前行。



董事長許昆泰

副董事長兼總司理林茂桂


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